Referência na intermediação de mão de obra, o Serviço de
Intermediação para o Trabalho (SineBahia), vinculado à Secretaria do Trabalho,
Emprego, renda e Esportes do Estado (Setre), também aposta na qualificação do
trabalhador que deseja se colocar no mercado de trabalho, como uma forma de
aumentar as chances dos trabalhadores diante das vagas disponíveis.
Para isso, são oferecidos gratuitamente palestras e cursos
de capacitação em temas diversos, desde motivação, oratória, comunicação,
passando também por conhecimentos específicos da língua portuguesa e
informática. Oportunidades que ajudam os profissionais e candidatos a
desenvolverem habilidades voltadas para o mercado.
As atividades são oferecidas na Unidade Central do SineBahia,
localizada na Avenida ACM, e, para participar, basta comparecer à sede com
carteira de trabalho. O trabalhador que busca oportunidades também pode
aproveitar para se cadastrar no sistema do órgão e ter acesso às seleções para
as vagas oferecidas. As palestras acontecem diariamente, com duração de duas
horas, pela manhã, e trata de temas como orientação para o trabalho,
empregabilidade, novo acordo ortográfico, criação de e-mail formal, comunicação
no ambiente coorporativo, motivação, oratória e outros assuntos.
Para os cursos, a duração é de 16 horas, com emissão de
certificado, e a inscrição também é presencial, na unidade da Avenida ACM. São
oferecidos cursos de Leitura e Interpretação Textual, Produção Textual,
Redação, Descomplicando a Língua Portuguesa e Pacote Office. Para os
interessados, a unidade central funciona de segunda a sexta-feira, das 7 às
17h, com distribuição média de 400 senhas/dia para cadastro e pesquisa de vagas
de emprego, além da oferta de cursos e palestras.
Segundo a psicóloga do SineBahia, Sara Lima, todos os temas
e assuntos da qualificação são elaborados de acordo com as necessidades do
mercado de trabalho e dos empregadores. "Após a seleção sempre fazemos um
‘feeedback’ com as empresas e também com os candidatos. Percebemos que muitos
deles precisam de algum reforço em determinadas áreas, e é para sanar essas
dificuldades que elaboramos essas atividades. O mercado de trabalho está
mudando constantemente e os candidatos precisam se atualizar também, aprender a
lidar com novas ferramentas. Nosso objetivo é que ele consiga se posicionar de
uma forma melhor diante das oportunidades e garanta sua vaga”.
Serviços para empregadores
O SineBahia oferece também uma série de serviços para os
empregadores. Desde o momento da oferta de vagas, as empresas podem apontar as
exigências para o cargo. Para a gerente geral da Unidade Central, Gabriela
Fagundes, as empresas têm como vantagem acessar o banco de dados e ainda tem à
disposição muitos serviços.
“Aqui oferecemos nossa estrutura física, com salas
preparadas para realização de seleção com profissionais da própria empresa,
além de uma equipe de Psicologia do SineBahia para realização de uma
pré-seleção, seguindo requisitos exigidos pelo empregador. Também temos os
serviços de captação de vagas e consultoria externa, que vai até a empresa.
Estamos abertos ao diálogo e para atender às necessidades do trabalhador, com a
oferta de emprego, e o empregador, com a intermediação. Trabalhamos para
conseguir oferecer o maior número de vagas possível e conseguir recolocar essas
pessoas no mercado de trabalho”.
Foto: Elói Corrêa/GOVBA.
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