14.9.12

Chesf lança o “Plano de Desligamento voluntário” para os trabalhadores da empresa.


Tudo visando a redução dos gastos.
Com o objetivo de redução dos gastos internos, a Chesf – Companhia Hidrelétrica do São Francisco apresentou aos seus trabalhadores o “Plano de Desligamento voluntário”, com o intuito de reduzir os gastos na empresa. Com a diminuição do preço do Megawhats anunciado pela Presidenta Dilma, os funcionários terão metas a serem cumpridas. Isto inclui a economia no do cafezinho que é servido, podendo chegar a demissões.
A proposta da empresa será levada a uma comissão responsável pelos cortes de gastos dentro da Chesf. Trabalhadores insatisfeitos com esta situação questionam o Ministério das Minas e Energias e cobram dos técnicos estudos “sérios” que reduza a arrecadação da empresa sem prejudicar os seus trabalhadores.
Uma das propostas levantadas pelos funcionários é a do número de Assessores, Superintendentes, Chefes de Departamento, Divisões e Serviços. Que segundo eles, onera muito a filha de pagamento da empresa.

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